Har du satt sammen en CV som inneholder alt du har gjort siden du var medlem i elevrådet da du var 10? Da er det fare for at de som skal lese søknaden din, finner et misforhold mellom det de leser og det de er ute etter. Med mange søknader for hånden er det lite sannsynlig at de som tar avgjørelsen setter seg ned i godstolen og koser seg med livshistorien din. I stedet sammenligner de innholdet i hver CV med jobb-kriteriene for å se om den inneholder det de er ute etter. Hvis du er blant dem som har lesset på med informasjon, er det stor sjanse for at du blir luket ut. Her kommer tips til hva som bør stå på CV-en.
Navn og kontaktinformasjon
Øverst CV-en skriver du fullt navn, adresse, e-postadresse og telefonFormatering og design bør holdes enkelt, være lettlest og gi et rent utseende, uten distraksjoner. Bruk en lettlest font som f.eks. Calibri.
Sammendrag
Her skriver du noen få, gjerne bare to, tre setninger om kvalifikasjoner og prestasjoner gjennom hele karrieren (eller gjennom hele utdanningen hvis du nettopp har avlagt eksamen). Unngå så sette for mange mål i CV´n. De som ansetter deg vet at målet ditt er å lande en jobb i deres bransje, og at du ønsker en jobb der du får brukt dine ferdigheter, etc.
Ansettelseshistorikk
Hvis du har hatt noen tidligere jobber (inkludert praksisplasser), er det her du skal plassere dem. Dette er som regel det første man ser på, så denne delen bør være godt synlig på øvre halvdel av siden. La den stå i kronologisk rekkefølge (nyeste først), og liste stillingstitler, firmanavn, datoer (du kan velge å sette bare år, eller måned og år du startet og avsluttet hver jobb – bare holde konsekvent). Og så selvfølgelig, sette inn noen eksempler på arbeidsoppgaver og hvilke resultater du har hatt. I stedet for å si at du ledet 5 selgere»… prøve å si noe sånt som»Ledet 5 selgere til å oppnå 139% av teamets salgsmål for regnskapsåret 2019.»
Ferdigheter
Du kan bli fristet til å si det før arbeidshistorikken din, men de som skal ansette deg, vil vite hvor du har ferdighetene fra. Det er ingen «magisk» grense for antall ferdigheter. Noen nrevner 3-10; andre kan sette 20. Det avhenger av hvor lenge du har jobbet og hvilket arbeidsområde du er i. Sørg for at du tenker på hva som er relevant for jobben. Unngå ferdigheter som ikke er relevante for jobben.
Utdanning
Skriv navnet på skolen(e), fagfeltet ditt og avslutningsdatoen.
Samfunnsengasjement, foreninger etc. (valgfritt)
Hvis du har deltatt i frivillig arbeid eller bidratt i samfunnet på andre måter, er det her du skal plassere det. Hvis ikke, så utelater du denne delen.
Utmerkelser/prestasjoner (valgfritt – kan kombineres med andre seksjoner)
Hver gang du har mottatt priser eller annen anerkjennelse for dine prestasjoner, bør du sette den på CV-en din. Du trenger imidlertid ikke en egen del for den. Det er opp til deg…Hvis du fikk en akademisk pris, kan du liste den under Utdanningsdelen din (under din grad, GPA, etc.) Hvis du mottok en pris eller anerkjennelse for fremragende ytelse i en tidligere jobb, kan du vise den som et punkt under beskrivelsen av den konkrete jobben i jobbhistorien din.